Capacitación
Actualmente en la capacitación española, los líderes jóvenes hacen aproximadamente un mes de capacitación intensiva a tiempo completo durante su año como becarios. La metodología de formación incorpora estrategias participativas aptas para las necesidades e intereses de los líderes jóvenes, estrategias como: enfoques experimentales para desarrollar el liderazgo mediante actividades al aire libre, el teatro, el arte y la cultura popular. Los Becarios Summit desarrollan sus habilidades y conocimientos en un ambiente de aprendizaje que está basado culturalmente en sus diversas experiencias de vida para mejorar sus habilidades de liderazgo colaborativo, su autoestima y su compromiso a la SSRA. Los participantes desarrollan una larga gama de habilidades y conocimientos en diversos temas que incluyen:
- El desarrollo personal de liderazgo
- La salud y los derechos reproductivos de los adolescentes
- El género y la sexualidad
- El pensamiento y planificación estratégico.
- Dirección y evaluación de programas
- Abogacía política
- Los medios de comunicación y estratégicas comunicativas
- La resolución de conflictos
- La movilización política y comunitaria
- La población-medioambiente
- La informática
- La facilitación y capacitación
- La gestión financier a y recaudación de fondos
Trabajando en equipos, los becari@s aplican estas técnicas de liderazgo, gestión y trabajo al diseño e implementación de un Plan de Acción de Liderazgo (LAP) que se enfoque en un tema de SSRA específico en su comunidad. Haga clic aquí para aprender más sobre los LAPs de cada país.
La capacitación, que dura un año, consiste en tres sesiones de capacitación de 8 días donde asisten los becari@s de Guatemala, Honduras y Quintana Roo. Durante la Beca, se les invita a los participantes a participar en reuniones nacionales y otras capacitaciones y conferencias según sus propios intereses.
“Nunca imaginé que ser becario hubiera tenido tanto impacto en mi vida personal… El proyecto me ha afectado y abierto nuevos horizontes.”
Desarrollo Profesional
Los Becari@s GOJoven egresados siguen participando en oportunidades de desarrollo profesional que mejoran sus habilidades profesionales y sus conocimientos. El proceso de desarrollo profesional conlleva varios métodos que incluyen, entrenamiento, el mentoreo, asistencia técnica e información actual sobre becas académicas, viajes de estudio y conferencias. Los becari@s tienen acceso a un fondo para financiar una actividad de desarrollo personal durante el año de su beca, y los Becari@s egresados tienen la oportunidad de recibir apoyo financiero para participar en cursos de entrenamiento y conferencias, sujeto a aprobación por el programa. Los becari@s egresados han participado en varios eventos internacionales de alta importancia, por ejemplo:
- El Congreso Centroamericano de ITS, VIH y SIDA – CONCASIDA
- Clinton Global Initiative University
- Digital Storytelling Workshop
- Global Health Council Conference
- Sierra Club Sex and Environment Campus Tours
- La Convención Marco de Naciones Unidas sobre el Cambio Climático – Movimiento Juvenil
- Women Deliver Conference
GOJoven no sólo me ha impactado mucho la vida- la ha cambiado casi por completo. ¡Gracias!
La Beca Summit
Desde 2006, el Fondo de Becas Summit (SSF) ha apoyado a los objetivos educativos de los Becari@s egresados con éxito de la Beca Summit con éxito. El SSF ha dado asistencia y orientación profesional a más de 15 Becari@s GOJovenegresados para que terminaran su educación secundaria, pregrada o postgrada. El objetivo final del fondo es abrir puertas para el desarrollo profesional y a puestos de liderazgo para un grupo central de líderes jóvenes GOJoven especialmente elegidos, quienes luego mejorarán los programas, políticas y servicios de salud sexual y reproductiva para adolescentes en Honduras, Guatemala, Belice y Quintana Roo, México.
